Wissensbank

Techniken für die Analyse

Retrospektive

Gruppengespräch über positive und negative Erfahrungen

SWOT

Strengths (Stärken), Weaknesses (Schwächen), Opportunities (Möglichkeiten), Threats (Bedrohungen)

Team-Tagebuch

Ganz so wie in anderen Bereichen (Seefahrt, Luftfahrt, etc.) kann das Festhalten wesentlicher Parameter und Ereignisse Hinweise auf Probleme liefern.

Unternehmenskultur nach Schneider

Modell zur Bestimmung der Unternehmenskultur

Techniken für die Umsetzung

Anforderungskarte (story map)

Übersichtliche Darstellung von Anforderungen (user stories) in Form einer Karte

Drei Amigos

Programmierer, Tester und Business Analyst erreichen ein gemeinsames Verständnis des zu lösenden Problems

Kanban

Anforderungsorientierte Steuerung des Arbeitsflusses

Scrum

Rahmenmodell für Teams zur Ablieferung funktionierender Software im gleichmäßigen Rythmus

Team-Coaching nach Dreyfus

Begleitung von Teams von Stufe Anfänger bis Experte

Unternehmen als soziales Netzwerk

Marktorientiertes Management für Wissensarbeit im Informationszeitalter

Verhaltensmodell nach Satir

Psychologisches Modell zur Erklärung von Gruppenverhalten in Veränderungsprozessen

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Konferenzen

• June 2012, San Francisco, USA: SF Agile 2012
• June 2012, Salt Lake City, USA: Agile Roots
• July 2012, Amsterdam, The Netherlands: Stoos Stampede