Ihr Team ist besser als das,
was im Produkt ankommt.

Viel besser. Die Leute können liefern. Und trotzdem: Features brauchen ewig, bis sie live gehen. Bugfixing frisst die Hälfte der Kapazität. Das Team ist frustriert und das Produkt hinkt der Konkurrenz hinterher.

Mit dem 30-Minuten-Erstgespräch beginnen

Für die meisten Geschäftsführer und CTOs der beste erste Schritt. Keine Folien. Keine Vorbereitung. Keine Paketentscheidung.

Angebote auf einen Blick

Vier klare Einstiege statt langer Erklärungen

Wenn Sie schon wissen, dass etwas klemmt, brauchen Sie keine weitere Theorie. Sie brauchen einen sauberen Einstieg, ein klares Format und ein Ergebnis, das im Unternehmen ankommt.

Angebot 02 Embedded Role

Senior Developer Advocate

Ein erfahrener Entwickler arbeitet im Team mit und hilft Führung und Team, gemeinsam wieder Sicherheit in die Delivery zu bringen.

Passt bei
Lieferproblemen, die sich nur durch Mitarbeit am echten Produkt beheben lassen
Ergebnis
mehr Lieferfähigkeit, weniger Übersetzungsschicht zwischen Team und Geschäftsführung
Format
eingebettet im Alltag, mit praktischer Entwicklungsarbeit und belastbarer Rückmeldung für die Verantwortlichen
Angebot 03 Signal Layer

Caimito Navigator

Tägliche Teambeobachtungen werden zu Führungsinformation. Ohne Dashboard-Zirkus. Ohne Überwachung. Ohne Zusatzmeetings.

Passt bei
fehlender Sicht auf teamübergreifende Blockaden, Risiken und echte Fortschritte
Ergebnis
frühe Warnsignale und wöchentliche Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte
Format
2 bis 3 Minuten täglicher Input aus dem Team, verdichtet zu verwertbarer Führungssicht
Angebot 04 Zweite Meinung

CTO- und Geschäftsführungs-Sparring

Wenn Sie eine Lage einschätzen müssen, bevor Sie Budget freigeben, umorganisieren oder den nächsten Berater einkaufen.

Passt bei
heiklen Entscheidungen rund um Delivery, technische Schulden, Beraterempfehlungen und Führungsrisiko
Ergebnis
eine nüchterne zweite Einschätzung von jemandem, der Code und geschäftliche Auswirkungen zusammen lesen kann
Einstieg
30 Minuten Klartext ohne Verkaufspräsentation

Nicht sicher, welches Angebot passt? Beschreiben Sie nur kurz, wo es hakt. Wir sagen Ihnen, ob Sie Sichtbarkeit, eine Intervention oder schlicht eine zweite Meinung brauchen.

30 Minuten vereinbaren

Oder direkt per E-Mail:
sns@caimito.net

Wenn Scrum Symptome zeigt

Wir erledigen die Arbeit, während andere darüber reden

Scrum zeigt Symptome. Wir beheben Ursachen. Während Methodenberater Workshops fahren, Folien zeigen und über Rollen sprechen, arbeiten wir an Code, Pipeline, Übergaben und technischen Praktiken. Dort entscheidet sich, ob Auslieferung funktioniert oder weiter stecken bleibt.

Die Botschaft ist einfach: Wenn Scrum läuft und die Auslieferung trotzdem nicht verlässlich wird, haben Sie kein Scrum-Problem. Sie haben ein Delivery-Problem. Wir kommen nicht für ein weiteres Gespräch über Prozesse. Wir kommen, um die Arbeit zu tun, vor der andere zurückschrecken.

Angebot 02 Embedded Role

Developer Advocate im Team

Wenn Scrum das Problem täglich offenlegt, aber niemand die Zeit oder Tiefe hat, die Ursache zu beseitigen, arbeiten wir direkt im Produkt mit.

Passt bei
fehlender Testautomatisierung, zähen Integrationen und Teams, die trotz Scrum im Feuerlöschen festhängen
Ergebnis
mehr Lieferfähigkeit durch echte Entwicklungsarbeit statt weitere Methodenpflege
Format
eingebettet im Team, mit Code, Pairing, Pipeline-Verbesserung und klarer Rückmeldung an die Führung
Angebot 03 Führungssicht

Navigator für die Führung

Ein Scrum-Board zeigt Arbeitspakete. Navigator liefert keine Metriken, keine KPI, keine OKR und keinen Zahlensalat, sondern verbale Einsicht in normaler Sprache: was die Auslieferung wirklich bremst und wo Führung eingreifen sollte.

Passt bei
fehlender Sicht auf teamübergreifende Blockaden, Management nach Bauchgefühl und Eskalationen erst am Sprint-Ende
Ergebnis
wöchentliche Führungsinformation in klarer Sprache aus echter Arbeit statt KPI-Berichten, Status-Prosa und Ritualzusammenfassungen
Format
2 bis 3 Minuten täglicher Input aus dem Team, verdichtet zu verwertbaren Signalen für Entscheidungen
Angebot 04 Sparring

CTO- und Geschäftsführungs-Sparring

Wenn Sie entscheiden müssen, ob Ihr Engpass bei Scrum, in der Organisation oder im technischen Kern liegt, brauchen Sie eine nüchterne zweite Sicht.

Passt bei
Vorständen, CTOs und Bereichsleitern, die zwischen Methodenversprechen und Delivery-Realität eine belastbare Einordnung brauchen
Ergebnis
eine klare Einschätzung, welche Probleme Scrum nur meldet und welche Eingriffe das Unternehmen wirklich braucht
Einstieg
30 Minuten Klartext, vertraulich und ohne Methodenverkauf

Scrum zeigt seit Monaten mehr Symptome als Fortschritt? Dann reden wir nicht über neue Events oder ein anderes Board. Wir reden über die Ursachen dahinter und was Ihr Unternehmen konkret ändern muss.

Über die echten Ursachen sprechen

Oder direkt per E-Mail:
sns@caimito.net