Consultoría Técnica y de Producto

Prácticas Ágiles

Los practicantes de Caimito han usado prácticas ágiles en su trabajo diario muchos años antes de que se llamaran Agile. Mostrar progreso entregando software funcionando a usuarios reales nos resulta tan natural como a un pez nadar en el agua.

Sin embargo entendemos que no todos están familiarizados con un entorno donde el agua se reconoce como lo más natural. Por eso ayudamos a nuestros clientes a aprender cómo crear y sostener un entorno de aprendizaje.

Stephan es de las pocas personas que realmente entiende el proceso y matices de construir software en el mundo real. Cuando se trata de Scrum, Agile y maximizar la eficiencia y felicidad de un equipo de desarrollo no hay nadie en quien confíe más.

Brian Sam-Bodden, Integrallis Software, 2007

Ser ágil vs. Hacer Agile

Adoptar prácticas y procesos como Scrum o Kanban no es el objetivo para una organización que aprende.

En su lugar ayudamos a nuestros clientes a volverse más ágiles usando un enfoque de coaching basado en inspeccionar‑y‑adaptar. Dependiendo de dónde estén tú y tus equipos, comenzamos con las prácticas más simples que ayudan a trabajar de forma más efectiva y añadimos gradualmente otras prácticas que encajan y ayudan a evolucionar. Nuestro enfoque está libre de dogma para que tu organización pueda ser ágil y no sólo “hacer Agile”.

Stephan es consciente y competente. Su conocimiento de patrones de diseño y herramientas de programación es extenso. Es altamente disciplinado y no sólo sigue, sino que hace cumplir la metodología XP.

Rupert Bruce, Senior Developer, RealWorld Systems, 2007

Stephan es un experto en desarrollo de software Java. Trabajé con él en un proyecto Agile para el sector salud. Fue inteligente, autosuficiente y muy productivo.

Todd Girvin, 2006

Visualizar el Aprendizaje Organizacional

Cada compromiso de consultoría/coaching es diferente. Antes de dar consejos, proveer formación o acompañar a una organización y su gente es importante escuchar y entender dónde estás. Luego desarrollamos juntos un mapa de compromiso, similar a un story map, que ponemos en una pared y usamos para monitorear y medir nuestro progreso. Un tablero kanban separado visualiza el estado actual conforme avanzamos.

Desarrollo Organizacional

Las organizaciones gestionadas tradicionalmente pueden transformarse en sistemas adaptativos capaces de reinventarse cuando cambian las condiciones del mercado.

Los humanos aprenden permanentemente. Nadie tiene que enseñar a un bebé a caminar, hablar y entender el mundo. En una organización que aprende volvemos a ver el conjunto y a conectar los puntos en vez de desempeñarnos sólo en silos.

Lean Startup

Tanto si tienes una gran idea y quieres formar una startup como si lideras un departamento dentro de una empresa mediana o grande, Caimito puede ayudarte a tener éxito.

Nuestros practicantes han hecho muchas veces lo que tú estás a punto de iniciar. Han aprendido sus lecciones y obtenido sus conclusiones. Ahora pueden compartir lo que funciona y lo que no.

Trabajar con Stephan en Softstream fue una época muy inspiradora.

Thomas Hornschuh, Co-Fundador, Softstream Development, 1995

Experiencia Internacional

Hemos estado en muchos lugares. Sabemos cómo la cultura local influye en cómo se gestionan los negocios, cómo reaccionan los clientes y cómo tratar y trabajar con la gente local.

Tenemos experiencia íntima gestionando negocios en Europa, los Estados Unidos y Latinoamérica. La música suena diferente en cada lugar.