Recruiting Técnico

Encontrar realmente a las personas adecuadas para equipos de desarrollo es muy difícil. La experiencia de desarrolladores no se evalúa igual que otras profesiones. La antigüedad no se indica por usar las mismas técnicas, herramientas, frameworks o lenguajes durante muchos años. De hecho mientras más tiempo hace lo mismo un desarrollador menos experiencia relevante tiene.

La Contratación Está Rota

Las grandes agencias filtran irónicamente a los candidatos más capaces usando un proceso que hace aparecer a quienes repiten lo mismo durante años y suelen ser inflexibles y sufren problemas de aprendizaje. El desarrollo de software es dinámico; lo que en otras profesiones demostraría experiencia aquí puede incluso ser señal de alerta.

Pasos para un Recruiting Técnico Efectivo

Definir Requerimientos

Para saber qué tipo de contribuidor adicional necesita tu equipo hablaremos con los miembros senior. Indirectamente haremos una evaluación de las prácticas técnicas que usan e identificaremos huecos.

Fuentes de Candidatos

Trabajamos con cualquier agencia con la que ya tengas relación. Además podemos encontrar candidatos en nuestra red o usar redes sociales.

Filtrar Currículums

A diferencia de las agencias entendemos la jerga técnica y podemos leer entre líneas y mirar más allá.

Entrevistas

Una vez reducida la lista a diez personas agendamos entrevistas online. Serán una mezcla de candidatos claramente adecuados y algunos inusuales que podrían ser excelentes aunque les falten habilidades de presentación.

Evaluar y Sugerir

Recibirás los currículums de uno a tres candidatos que consideramos adecuados junto con una evaluación y explicación. Para los demás explicamos por escrito por qué no fueron elegidos.

🎭 Episodios de Esta Semana

Las telenovelas muestran lo que no podemos decir en reuniones con clientes. El drama está intensificado, pero los patrones son reales.

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Consultoría Técnica

Embedded Delivery Partner

Integrado en tu equipo como colaborador activo, reduce la fricción de entrega y ayuda a que el trabajo importante avance con claridad.

Asesor Técnico

Evaluaciones técnicas antes de decisiones de gran alcance para reducir riesgos de arquitectura y producto.

Producto y Entrega

Llevar software funcional a usuarios reales más pronto. Medir impacto y adaptar basado en evidencia.

Desarrollo a Medida

Software de alta calidad y fácil de mantener. Refuerzo temporal que deja capacidad duradera en tu propio equipo.